Quyết định nghỉ việc là văn bản quan trọng được sử dụng trong quá trình chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp. Mẫu quyết định nghỉ việc chuẩn mực cần đáp ứng đầy đủ các quy định của pháp luật, đồng thời đảm bảo tính chuyên nghiệp và lịch sự.
Trong bài viết này, SlimCRM sẽ giới thiệu mẫu quyết định nghỉ việc chuẩn mực 2024, bao gồm các nội dung cần thiết và lưu ý khi sử dụng.
Mẫu quyết định nghỉ việc là gì?
Mẫu quyết định nghỉ việc là một văn bản được sử dụng trong quá trình chấm dứt hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp. Quyết định nghỉ việc thường được lập bởi người đại diện có thẩm quyền của doanh nghiệp, xác nhận việc chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động.
Mục tiêu của bản quyết định thôi việc mẫu là đảm bảo quy trình nghỉ việc diễn ra một cách chính xác, minh bạch và công bằng cho cả nhân viên và doanh nghiệp. Nó cũng có thể chứa các điều khoản về bảo mật thông tin và các cam kết khác giữa hai bên.
Xem thêm: Mẫu chính sách nhân sự mới nhất 2024
Giấy quyết định thôi việc để làm gì?
Mục đích chính của giấy quyết định thôi việc là:
- Thông báo chính thức: Cung cấp thông tin chính xác và chính thức về quyết định chấm dứt lao động, bao gồm ngày thôi việc và lý do cụ thể.
- Bảo vệ quyền lợi: Xác định quyền lợi cuối cùng của nhân viên sau khi thôi việc, bao gồm cả các khoản thanh toán cuối cùng, ngày nghỉ việc, và thông tin về bảo hiểm xã hội.
- Chứng minh hợp pháp: Tạo ra một bằng chứng về quá trình chấm dứt lao động, giúp bảo vệ doanh nghiệp khỏi các tranh chấp pháp lý có thể phát sinh sau này.
- Tạo minh bạch: Đảm bảo quá trình thôi việc diễn ra minh bạch, giúp tạo niềm tin giữa nhân viên và doanh nghiệp.
- Hướng dẫn thêm: Cung cấp hướng dẫn hoặc thông tin liên quan, chẳng hạn như thông tin về trả lại tài sản công ty, chấm dứt các quyền truy cập hệ thống, và các vấn đề khác liên quan đến việc rời khỏi tổ chức.
Những trường hợp nào cần và không cần mẫu giấy quyết định nghỉ việc?
Mẫu giấy quyết định nghỉ việc thường được sử dụng trong nhiều trường hợp, nhưng không phải tất cả các tình huống đều yêu cầu việc này. Dưới đây là một số trường hợp mà bạn cần và không cần sử dụng mẫu giấy quyết định nghỉ việc:
Các trường hợp cần:
- Trường hợp người lao động nghỉ việc theo ý muốn của bản thân (đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, quyết định thôi việc cho nhân viên nghỉ ngang)
- Trường hợp người lao động nghỉ việc theo thỏa thuận giữa người lao động và doanh nghiệp
- Trường hợp người lao động bị sa thải do không hoàn thành công việc, vi phạm pháp luật,...
- Điều kiện bất khả kháng (thiên tai, dịch bệnh,...)
Các trường hợp không cần:
- Khi hợp đồng lao động hết hạn và không có kế hoạch gia hạn
- Khi nhân viên nghỉ hưu theo quy định của doanh nghiệp hoặc theo quy định pháp luật
- Trường hợp người lao động nghỉ việc do doanh nghiệp giải thể, phá sản
- Khi cả hai bên đồng thuận nghỉ việc trước thời hạn hợp đồng
- Khi nhân viên tự nguyện rời bỏ công ty mà không có lý do buộc bách
Xem thêm:
1. Mẫu file Excel quản lý nhân sự dễ sử dụng nhất 2024
2. [Tải Free] Tài liệu mẫu quy trình tuyển dụng nhân sự cho các phòng ban
Nội dung của mẫu quyết định nghỉ việc chuẩn gồm những gì?
Nội dung của mẫu quyết định nghỉ việc chuẩn gồm các nội dung sau:
- Quốc hiệu, tiêu ngữ: Mẫu quyết định nghỉ việc cần ghi rõ quốc hiệu, tiêu ngữ của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.
- Tên quyết định: Tên quyết định cần ghi rõ nội dung của quyết định, ví dụ: Quyết định nghỉ việc, Quyết định về vụ việc chấm dứt hợp đồng làm việc, quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp,...
- Nội dung lý do nghỉ việc: Nội dung lý do nghỉ việc cần ghi rõ thông tin của người lao động, bao gồm: Họ tên, chức danh, số hợp đồng lao động, ngày nghỉ việc. Nguyên nhân nghỉ việc có thể được ghi rõ trong quyết định hoặc được ghi trong đơn xin nghỉ việc của người lao động.
- Ngày quyết định: Ngày quyết định là ngày quyết định được ký bởi người đại diện có thẩm quyền của doanh nghiệp.
- Chữ ký và đóng dấu của người đại diện có thẩm quyền: Chữ ký và đóng dấu của người đại diện có thẩm quyền của doanh nghiệp là căn cứ để xác nhận tính hợp pháp của quyết định nghỉ việc.
- Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Tổng hợp các mẫu quyết định nghỉ việc mới nhất 2024
Sau đây là các mẫu quyết định cho thôi việc mới nhất 2024 bạn có thể tham khảo:
Mẫu quyết định cho thôi việc file word chuẩn
Quyết định thôi việc mẫu bằng file word cung cấp một nền tảng chung và dễ tùy chỉnh để tạo ra một quyết định chấm dứt lao động chính thức. Được thiết kế trong định dạng Word, mẫu này giúp doanh nghiệp thực hiện quy trình nghỉ việc một cách chính xác và hiệu quả.
Download Mẫu quyết định cho thôi việc file word
Mẫu quyết định nghỉ việc không hưởng lương
Mẫu quyết định nghỉ việc không hưởng lương là mẫu chuyên dụng cho trường hợp nhân viên chấm dứt mà không hưởng lương. Mẫu này cung cấp các điều khoản chi tiết về lý do và quyền lợi cuối cùng của nhân viên, giúp tạo sự minh bạch trong quá trình chấm dứt hợp đồng lao động.
Download mẫu quyết định nghỉ việc không hưởng lương
Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Dành cho những trường hợp nhân viên được hưởng bảo hiểm thất nghiệp/bảo hiểm xã hội sau khi chấm dứt lao động. Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp cung cấp thông tin chi tiết về quyền lợi và các bước tiếp theo liên quan đến việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp.
Download mẫu quyết định nghỉ việc hưởng bảo hiểm thất nghiệp
Mẫu quyết định nghỉ việc tạm thời
Mẫu này được tạo ra để thông báo về quyết định tạm thời chấm dứt mối quan hệ lao động. Nó chứa các thông tin về thời gian nghỉ việc, lý do và các điều khoản liên quan đến việc tái nhập làm việc sau thời gian tạm thời.
Download mẫu quyết định nghỉ việc tạm thời
Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng chế độ thai sản
Dành cho nhân viên nghỉ việc vì lý do thai sản. Mẫu này cung cấp thông tin chi tiết về thời gian nghỉ, chế độ lương và các quyền lợi khác liên quan đến thai sản
Tải mẫu quyết định nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tại đây
Mẫu quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí
Đây là một mẫu chuyên dụng cho những trường hợp nhân viên nghỉ việc để hưởng chế độ hưu trí. Quyết định này bao gồm các điều khoản về quyền lợi hưu trí và các hướng dẫn về quá trình chấm dứt liên quan.
Tải mẫu quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí
Quản lý nhân sự tối ưu với phần mềm quản lý
SlimCRM là phần mềm CRM được phát triển theo định hướng extending CRM . SlimCRM được thiết kế để đáp ứng nhu cầu của các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Phần mềm có giao diện thân thiện, dễ sử dụng và có nhiều tính năng ưu việt.
SlimCRM cung cấp đầy đủ các tính năng quản lý nhân sự cần thiết cho doanh nghiệp, bao gồm:
- Quản lý hồ sơ nhân viên: lưu trữ và quản lý thông tin của nhân viên một cách chi tiết và đầy đủ, bao gồm: thông tin cá nhân, thông tin công việc, thông tin đào tạo,...
- Quản lý tuyển dụng: quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng, từ đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến ký hợp đồng.
- Quản lý đào tạo: quản lý chương trình đào tạo, lịch đào tạo, kết quả đào tạo của nhân viên, đánh giá năng lực nhân viên theo mô hình ASK
- Quản lý lương thưởng: tính toán và chi trả lương thưởng cho nhân viên một cách chính xác và kịp thời.
- Quản lý chấm công: chấm công tự động cho nhân viên, giúp tiết kiệm thời gian và công sức.
- Quản lý kỷ luật: Phần mềm giúp doanh nghiệp quản lý các trường hợp vi phạm kỷ luật của nhân viên.
- Quản lý thông tin nhân sự: lưu trữ và quản lý các thông tin khác của nhân viên, chẳng hạn như: thông tin bảo hiểm, thông tin ngân hàng,...Phần mềm cũng cung cấp các báo cáo tự động và công cụ phân tích để giúp doanh nghiệp đánh giá hiệu suất nhân sự và đưa ra quyết định chiến lược.
Hãy tự mình trải nghiệm phần mềm SlimCRM để có đánh giá chính xác nhất!
Trên đây là toàn bộ thông tin về các mẫu quyết định nghỉ việc do SlimCRM biên soạn và tổng hợp. Đừng quên theo dõi SlimCRM để cập nhật những tài liệu hay nhất về quản trị và nhân sự bạn nhé!
