Quản trị
Tương tự như chân dung khách hàng, chân dung ứng viên tiềm năng là một bản mô tả đối tượng mà công ty bạn muốn thu hút. Sản phẩm bạn cung cấp lúc này là quyền lợi, trải nghiệm nhân viên và văn hóa doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng dễ dàng và nhanh chóng nhất để tuyển dụng nhân tài...
Quản lý liên hệ là một phần không thể thiếu trong quy trình bán hàng của doanh nghiệp. Nắm rõ tương tác và sở thích của khách hàng là bí quyết để đảm bảo doanh thu. Cùng xem cụ thể khái niệm, lợi ích và cách thức quản lý liên hệ hiệu quả với công cụ phần mềm CRM trong bài viết sau.
Quản lý liên hệ là gì?
Quản lý liên hệ (contact management) là...
Định giá doanh nghiệp là gì?
Định giá doanh nghiệp được hiểu là quá trình điều tra chi tiết và đánh giá các khía cạnh của doanh nghiệp nhằm xác định giá trị hiện hữu và tiềm năng của một doanh nghiệp.
Có ba phương pháp chính để định giá một doanh nghiệp. Đó là: (1) định giá trên cơ sở tài sản (2) dựa trên dòng tiền, và (3) phân tích doanh nghiệp...
Dù ở lĩnh vực kinh doanh nào, quy mô lớn hay nhỏ thì doanh nghiệp cũng cần có mô hình cơ cấu tổ chức hoàn chỉnh bởi đây chính là nền tảng trong vận hành doanh nghiệp. Mỗi một sơ đồ cơ cấu tổ chức sẽ phù hợp, hiệu quả với từng doanh nghiệp khác nhau, giúp hoạt động quản trị trở nên dễ dàng. Cùng tìm hiểu 9 mô hình cơ cấu tổ chức doanh nghiệp phổ...
Nghiên cứu đã chỉ ra rằng, các doanh nghiệp sử dụng thẻ điểm cân bằng một cách hiệu quả có xu hướng hoạt động và quản lý chiến lược tốt hơn. Vậy thẻ điểm cân bằng BSC là gì, mô hình BSC 4 khía cạnh mang lại lợi ích thế nào cho doanh nghiệp nhỏ? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu về cách ứng dụng thẻ điểm cân bằng trong bài viết này nhé.
Balanced...
Quy trình tuyển dụng vốn đã tiêu tốn nhiều thời gian và năng lượng. Tuy nhiên, việc biết rằng ứng viên tiềm năng đang nằm đâu đó ngay trong cơ sở dữ liệu của mình mà chẳng thể tìm ra mới thực là nản lòng với nhà tuyển dụng. Bài viết hôm nay sẽ trả lời vì sao bạn cần khởi sự quản lý dữ liệu ứng viên ngay kèm 11 cách khác nhau để bạn làm điều đó...
Điều gì tạo nên một quy trình quản lý công việc hiệu quả? Các nguyên tắc quản lý cần được hệ thống hóa vào công việc hàng ngày, đảm bảo nhân viên của bạn tuân thủ dễ dàng, nhanh chóng cải thiện chất lượng, thời hạn và nâng cao hiệu suất làm việc. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu chi tiết quy trình quản lý công việc 6 bước cho doanh nghiệp trong bài...
Điều tối cần thiết đối với một doanh nghiệp, đặc biệt là startup, là hoạt động quản lý hiệu quả. Các nhà quản lý doanh nghiệp giỏi cần phải đưa ra quyết định đúng đắn, kịp thời, đảm bảo công ty tận dụng được tất cả các cơ hội phát triển đồng thời phòng tránh rủi ro. Vậy chính xác thì quản lý doanh nghiệp là gì và vì sao nó lại quan trọng đến vậy?...
Cách quản lý công việc là điều tất yếu mà lãnh đạo và nhân viên trong doanh nghiệp cần thành thạo. Khi đã có khả năng kiểm soát mọi việc một cách chu toàn và hạn chế được rủi ro bất ngờ, bạn sẽ làm chủ được thời gian và cuộc sống. Trong bài viết hôm nay, chúng tôi sẽ mang đến bạn 10 cách quản lý công việc thông minh của các nhà lãnh đạo cấp cao...
Khách hàng là mạch máu của bất kỳ doanh nghiệp nào, vậy nên rất tự nhiên là bạn sẽ muốn có nhiều thông tin về khách hàng nhất. Nhưng kể từ khi hệ thống quản lý quan hệ khách hàng CRM ra đời vào những năm 1990, tỷ lệ thất bại trong việc triển khai CRM đã cao một cách đáng lo ngại. Tỷ lệ này không giảm ngay cả khi sản phẩm và thị trường đã trưởng...