Quản trị
Định nghĩa của thuật ngữ kinh doanh
Giao tiếp trong công ty đã đủ khó, chưa kể đến khi bạn cảm thấy lạc lõng với những thuật ngữ mà các đồng nghiệp am hiểu về kinh doanh của bạn đang sử dụng.
Với bảng thuật ngữ này, bạn sẽ có một tài liệu giúp bạn hiểu những điều cơ bản về một công ty. Dưới đây là 20 thuật ngữ kinh doanh quan trọng có liên quan...
Dù là trong tủ hay trên đám mây, hồ sơ nhân sự cần được lưu trữ an toàn và sắp xếp khoa học. Việc quản lý hồ sơ nhân sự giúp bạn tiết kiệm thời gian, khai thác thông tin hiệu quả mà vẫn đảm bảo tuân thủ luật pháp. Vậy cụ thể thì làm sao để thực hiện việc này dễ nhất? Cùng tìm hiểu phương pháp quản lý hồ sơ nhân sự trong bài viết hôm nay nhé.
Hồ...
Văn hóa dường như vô hình lại ảnh hưởng đến mọi mặt đời sống doanh nghiệp, từ tinh thần nhân sự, hiệu suất nhóm đến kết quả chung. Văn hóa doanh nghiệp mạnh đủ sức lan tỏa từ nội bộ nhân viên đến khách hàng và đối tác. Với nguyên tắc 3C khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp sau đây, bạn sẽ biết cách đặt kỳ vọng, thúc đẩy tập thể hành động và duy trì...
Vì sao thực thi chiến lược thất bại? Hãy xem các mô hình sau và cho biết bạn đã từng (hay đang) rơi vào tình huống nào nhé.
SAI LẦM 1: NGHĨ QUÁ NHIỀU (Over-Thinker)
Sau khi nghĩ xong thì không hành động hoặc hành động không theo luồng suy nghĩ vì luôn sợ sai.
Giải pháp
Nghĩ ra điều gì thì chia sẻ với team hoặc một nhóm đồng đội cùng chí...
Quản lý công nợ là một quy trình tất yếu trong kinh doanh, và tự động hóa quản lý công nợ ngày càng tỏ rõ là giải pháp tối ưu cho doanh nghiệp. Cho dù là công ty nhỏ hay tập đoàn lớn, chắc hẳn việc thu hồi công nợ của bạn không mấy vui vẻ và còn tốn thời gian. Trong bài viết hôm nay, hãy cùng tìm hiểu cách tự động hóa để việc quản lý công nợ trở...
Khi cố gắng tìm hiểu thông tin mới, biết cách đặt câu hỏi phù hợp là một kỹ năng quý giá có thể tạo lợi thế lớn. Câu hỏi thăm dò (probing question) được thiết kế để nâng cao hiểu biết cho cả người hỏi và người trả lời. Trong bài viết này, hãy cùng xem kỹ năng đặt câu hỏi thăm dò là gì, tình huống nên sử dụng và 20 ví dụ về câu hỏi thăm dò nhé....
Kanban là một phương pháp quản lý giúp tối đa hóa hiệu suất và cải tiến liên tục. Công việc được thể hiện trên bảng Kanban giúp phân công, xử lý tối ưu ngay cả những dự án phức tạp nhất trong một môi trường duy nhất. Cùng tìm hiểu Kanban là gì, 6 lợi ích và 6 nguyên tắc áp dụng phương pháp Kanban để quản lý công việc hiệu quả sau đây.
Kanban là...
Các tác vụ thủ công hiện đại đã tiến bộ hơn một chút - chúng diễn ra trên Excel, Gmail hay Zalo. Doanh nghiệp càng dành nhiều thời gian cho nhiệm vụ lặp lại như nhập liệu, càng lãng phí thời gian và tiền bạc. Workflow automation ra đời để tăng năng suất và độ chính xác cho doanh nghiệp nhờ công nghệ. Cùng tìm hiểu khái niệm tự động hóa luồng công...
Tương tự như chân dung khách hàng, chân dung ứng viên tiềm năng là một bản mô tả đối tượng mà công ty bạn muốn thu hút. Sản phẩm bạn cung cấp lúc này là quyền lợi, trải nghiệm nhân viên và văn hóa doanh nghiệp. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ hướng dẫn bạn xây dựng chân dung ứng viên tiềm năng dễ dàng và nhanh chóng nhất để tuyển dụng nhân tài...
Quản lý liên hệ là một phần không thể thiếu trong quy trình bán hàng của doanh nghiệp. Nắm rõ tương tác và sở thích của khách hàng là bí quyết để đảm bảo doanh thu. Cùng xem cụ thể khái niệm, lợi ích và cách thức quản lý liên hệ hiệu quả với công cụ phần mềm CRM trong bài viết sau.
Quản lý liên hệ là gì?
Quản lý liên hệ (contact management) là...